Där unik spetskompetens möter rätt arbetsgivare.
Vi specialiserar oss på att matcha talanger inom autismspektrat med företag som värdesätter fokus, struktur och specialiserade färdigheter.
Företag som redan säkrar framtidens kompetens via oss:
STRATEGISK INRIKTNING
Från "funktionsvariation" till strategisk resurs.
Vi eliminerar gissningsleken i rekrytering. Genom att matcha unika kognitiva styrkor med tydliga arbetsuppgifter skapar vi långsiktigt värde för både företag och individ.
FÖR TALANGER
Mer än bara ett CV.
Traditionella CV:n missar helheten. Vår plattform visualiserar kandidatens hårda kompetens parallellt med deras behov av arbetsmiljö.
Resultatet? Företaget vet exakt vad de får, och kandidaten vet exakt vad som krävs för att prestera på topp.
Styrkor
Anpassningar
FÖR ARBETSGIVARE
Kravprofilering & Rekrytering.
Vi omvandlar vaga platsannonser till datadrivna kravspecifikationer. Ni definierar önskad "hard skill" och arbetsmiljö – vi strukturerar datan för att attrahera exakt rätt profil. Ni får en nyckelfärdig lösning för att hitta specialister.
Målstyrd annonsering
Kompetenskrav
Miljöparametrar
CORE TECHNOLOGY
Algoritmisk precision.
Glöm manuell gallring. Vår motor automatiserar "screening"-processen genom att korsa kandidatens kognitiva profil med era specifika krav. Systemet eliminerar brus och presenterar endast kandidater med hög matchningsgrad, vilket drastiskt minskar er "Time-to-Hire".
Automatisk screening
Kvalitetssäkrad data
DATA SECURITY & COMPLIANCE
Din data. Dina villkor. Total säkerhet.
Säkerhet är inte en funktion – det är fundamentet i vår arkitektur. Vi garanterar full GDPR-efterlevnad och krypterad lagring. Som användare har du absolut kontroll: du bestämmer exakt vad som delas, vem som får se det, och när du vill vara helt anonym. Ingen insyn utan ditt godkännande.
Full kontroll
100% GDPR
Krypterad data
Vår process
Från registrering till rekrytering.
Vi har kondenserat komplex datamatchning till ett sömlöst flöde i fyra steg. Minimal administration, maximal precision.
Steg 1
Profilering & Dataanalys
Användaren bygger sin profil baserat på kompetens och arbetsmiljöpreferenser. Vårt system strukturerar datan omedelbart för att skapa en sökbar, anonymiserad talangprofil.
Steg 2
Automatiserad Screening
Vår proprietära algoritm korsrefererar kandidatens profil mot företagens kravspecifikationer i realtid. Endast matchningar med hög sannolikhet för långsiktig framgång presenteras.
Steg 3
Verifiering & Intro
När en matchning identifieras, underlättar vi den första kontakten. Vi eliminerar bias genom att fokusera på data före personligt möte, vilket säkrar objektivitet i urvalet.
Steg 4
Onboarding & Uppföljning
Övergång till anställning med stöd av vår struktur. Vi säkerställer att både arbetsgivare och medarbetare har rätt förväntningar och verktyg för en hållbar anställning.
FAQs
Har du några frågor?
Här är några typiska frågor och svar. För mer info, kontakta oss!















